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L’obligation de prévention des RPS

Pour l’employeur, prévenir les RPS est une obligation légale, éthique, sociale et économique, car ils entraînent des conséquences importantes pour les individus, mais également pour l’entreprise en termes d’engagement, d’absentéisme et de coût. Article rédigé en collaboration avec le Docteur Marie-Christine Marié-Soula, médecin du travail, ancien médecin inspecteur du [...]

Par |2018-09-18T17:46:26+02:00 30 juin 2018|Législation|

Prévention des risques psychosociaux : accord-cadre du 22 octobre 2013

La prévention des risques professionnels est une obligation réglementaire pour chaque employeur public. Sa prise en compte a des effets notamment sur la santé des personnels, la satisfaction des usagers, la performance des établissements, le dialogue social ou encore l’exposition contentieuse des établissements et de leurs représentants. La mise [...]

Par |2018-06-29T17:22:22+02:00 29 juin 2018|Législation|
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